Door inzicht te krijgen in je eigen communicatiestijl en die van anderen kun je prettiger en effectiever samenwerken met anderen. Iedereen heeft een bepaalde ‘voorkeursstijl’. Daardoor klikt het met de één gemakkelijker dan met de ander. Het is heel waardevol om mensen op de voor hén beste manier aan te kunnen spreken; zowel privé als zakelijk.

Er bestaan verschillende modellen om de communicatiestijlen van mensen te typeren. Velen zijn gebaseerd op de persoonlijkheidstypologie van de Zwitserse psycholoog Carl Jung. In zijn boek Psychologische typen uit 1921 werkte hij vier basistypen van de menselijke persoonlijkheid uit.

Twee bekende methoden die voortborduren op Jung zijn DISC en Discovery Insights. Hieronder zal ik deze methoden kort toelichten, zodat je ze kunt gaan gebruiken in je dagelijkse communicatie met mensen.

DISC

Eind jaren twintig ontwikkelde de Amerikaanse psycholoog Dr. William Moulton Marston het DISC model. DISC maakt het onderscheid tussen denken, voelen, introvert en extravert.

  • Denkers beslissen op basis van hun ratio.
  • Voelers beslissen op basis van hun emotie.
  • Introverte mensen richten hun energie op hun innerlijke wereld.
  • Extraverte mensen richten hun energie op de buitenwereld.

DISC bestaat uit 4 verschillende hoofdstijlen (D, I, S, en C) en is krachtig door zijn eenvoud:

  • Dominant: extraverte denkers; doelgericht, direct, daadkrachtig, gedreven, prestatiegericht, neemt leiding, actief, sturend.
  • Interactief: extraverte voelers; vernieuwend, enthousiast, optimistisch, prater, impulsief, flexibel, creatief.
  • Stabiel: introverte voelers; stabiel, zorgend, betrokken, idealisme, vriendelijk, ondersteunend, teamplayer, harmonieus.
  • Consciëntieus: introverte denkers; observator, correct, structuur, behoudend, rationeel, analytisch, afwachtend, precies.

Discovery Insights

Een andere methode die voortborduurt op Jung is Discovery Insights. Deze methode hanteert ook de vier genoemde kleuren. Echter breidt Discovery Insights het model uit met 4 extra kleuren, deze vallen precies tussen de hoofdkleuren:

  • Hervormer: intro/extroverte denker; vastberaden, gedisciplineerd
  • Motivator: extroverte denker/voeler; enthousiast, positivo
  • Bemiddelaar: intro/extroverte voeler; helpt anderen, flexibel
  • Coördinator: introverte voeler/denker; planner, organiserend 

Positieve en de negatieve eigenschappen

Hieronder volgt nog een leuk overzicht van de positieve en de negatieve eigenschappen van de vier hoofdkleuren. Op een slechte dag kun je zelf of een collega heel anders uit de hoek komen.

Bij welke kleur staan de meeste eigenschappen die jij in jezelf herkent?


Masterclass: Hulp bij je hoofdvraag

De gratis Masterclass neemt je stap voor stap mee naar de perfecte hoofdvraag.


Ben je aan het worstelen met het maken van je hoofdvraag? Of twijfel je of je hoofdvraag goed is opgesteld? Of wil je je graag goed voorbereiden op het maken van de hoofdvraag?


Dan is deze masterclass voor jou!


Donderdag 1 december van 19:30 uur tot 21:00 uur


–> Klik hier voor meer info <--


Wat is jouw communicatiestijl?
Wat is jouw communicatiestijl?
Getagd op:    

Eén gedachte over “Wat is jouw communicatiestijl?

  • 29/12/2017 om 11:49
    Permalink

    Voetnoot: Je bent natuurlijk niet maar 1 kleur. Je kunt op ieder moment van kleur verschieten. Maar de meeste mensen hebben één of meer voorkeurskleuren.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *